为了让金融人才队伍保持纯洁性、增强专业性并提升战斗力，近日，中国进出口银行江西省分行成功举办2024年“锻造金融人才队伍 助力金融强国建设”劳动和技能竞赛活动。该行领导班子成员、全体干部职工参加活动。

本次活动分为知识竞答和风采展示两个环节，来自四个公司客户处室15名骨干客户经理，通过抽签形式组成5支代表队同台竞技。竞赛题库范围涵盖信贷基础知识、该行特色产品、员工行为规范等方面，既考验选手们对应知应会知识要点的熟练掌握，同时检验对“三个办法”等新制度、新政策、新业务、新产品的理解和应用程度。比赛过程中，选手们全神贯注、从容应对，通过现场答题和主题演讲形式，以扎实的理论功底、专业能力和应变能力，展示策划营销思路、融资方案设计和尽职调查分析场景，生动展现了进出口银行在具体业务开展、金融问题研究、服务区域发展、创新实践等方面的经验和思考。经过激烈角逐，最终6名选手脱颖而出，荣获一、二、三等奖。

最后，分行工会主席、行长助理郭磊对此次活动进行了高度评价。郭磊表示，参赛选手们的精彩表现，赛出了风格，赛出了水平，此次竞赛活动为一线员工搭建展现攻坚克难、昂扬奋进精神风貌的竞技平台。员工普遍反映，通过此次活动，在分行营造出“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，提升了参与感、体验感和获得感，同时也激发了全体员工干事创业、争先创优的热情，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的目的。

接下来，中国进出口银行江西省分行将进一步围绕打造策划型银行、批发型银行、结构型银行、专业型银行要求，以提升“五种能力”为目的，陆续开展形式多样的培训和竞赛活动，稳步推进员工赋能计划，持续提升该行人才队伍建设水平，为高质量发展提供坚强组织保障。