2025年以来，邮储银行贺州市分行以提升基层党组织政治功能和组织功能为核心，围绕“强基础、建队伍、促融合”三大方向精准发力，持续推动基层党建标准化、规范化建设，以高质量党建引领全行高质量发展，为服务地方经济大局注入红色动能。

夯实组织根基，推动党建工作规范化提质

该分行始终将基层党组织建设作为“固本之基”，从组织架构优化与制度执行落地双管齐下，筑牢党建工作“硬支撑”。在组织建设方面，有序推进党支部换届选举工作，全程严格把控程序规范与质量标准。在制度执行方面，以“中邮先锋” 平台为抓手，各支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，杜绝形式主义，确保组织生活 “有内容、有温度、有实效”；精准核定党员月缴党费标准，严格规范经费收缴、使用与管理流程，让每一笔经费都用在党建“刀刃”上，为基层党建开展提供坚实保障。

建强党员队伍，激活组织发展“源头活水”

该分行坚持把党员队伍建设作为党建工作的“核心引擎”，以严标准、实举措优化党员发展与教育管理，打造政治过硬、能力突出的先锋队伍。在党员发展环节，聚焦基层一线 “主阵地”，针对发展党员进度缓慢的党支部开展“一对一”指导监督，精准破解工作堵点；通过政策宣讲、典型引路等方式，积极动员优秀群众向党组织靠拢，为党组织注入新鲜血液。在党员教育环节，严格执行集中学习培训学时规定，分层分类开展高质量培训：安排1名发展对象参加区分行专题培训班，夯实入党前理论基础；举办四期党的二十届三中全会培训班，特别邀请贺州学院马克思主义学院教授开展专题辅导，以“专家授课 + 互动研讨”模式，帮助党员深刻把握会议精神实质，切实提升政治素养与理论水平。

深化党建融合，释放党建引领 “乘数效应”

该分行坚持“党建围着业务转、党建带着业务干”，以多元载体推动党建工作与生产经营深度融合，让党建引领效能在一线落地见效。一是深化“行长值大堂”实践，市分行党委书记、行长下沉支行，通过现场办公直面客户需求与基层难题，及时解决业务堵点，为一线员工减负、为客户服务提质。二是巩固 “三亮三比三评” 与领题破题成果，常态化营造 “比学赶帮超” 氛围，推动业务指标与服务质量双提升。三是拓展“共建共享共进” 格局，各党支部主动 “牵手” 外部单位，先后与钟山县邮政分公司、富川县残联、富川瑶族自治县民族医院党支部开展共建主题党日活动，通过党建联建搭建资源共享平台，实现双方在业务合作、服务民生等领域的深度协同，让党建引领成为推动业务发展、服务地方群众的 “红色纽带”。

下一步，邮储银行贺州市分行将继续以基层党建为“红色引擎”，持续探索党建与业务融合新路径，不断巩固标准化建设成果、提升党建引领效能，让基层党组织真正成为攻坚克难的“战斗堡垒”、服务群众的“先锋队伍”，为助力地方经济高质量发展贡献更多邮储力量。