为进一步提升南宁市武鸣区农村信用合作联社（以下简称“武鸣联社”）中层管理人员特别是网点负责人的综合素质和管理能力，打造一支能力强、素质硬、凝聚力高的管理人员队伍，推动武鸣联社高质量发展。2025年5月，武鸣联社在广西民族大学成功举办“六力引擎·银行中坚2025高质量发展训练营”（一期），以“战略引领、能力升级、团队融合”为核心，通过理论基础、实战沙盘和拓展训练助力提升内部管理效能，为武鸣联社的业务拓展和创新发展赋能聚力。武鸣联社党委书记、理事长蒙平川，党委副书记、提名主任尹宇平出席开班仪式，40余名网点负责人和机关部室业务骨干参加培训。

培训现场

蒙平川理事长进行了开班动员讲话，对为培训班付出辛勤劳动的学院领导和工作人员表示衷心感谢，并向学员们介绍了本次培训班开设背景和目的，强调了培训是锻造新时代金融人才核心竞争力、强化战略穿透执行效能、激活高质量发展内生动力的强力抓手。蒙平川理事长对受训学员提出三点要求：一要提升综合素质，打造金融管理硬实力；二要强化执行力度，确保战略有效落地；三要把握业务关键，实现业务能力提升。最后蒙平川理事长希望各位学员珍惜本次学习机会，端正学风、严守纪律、学以致用，确保培训取得实效，并预祝本次培训取得圆满成功。

武鸣联社党委书记、理事长蒙平川讲话

本次培训班为期五天，培训内容聚焦高质量发展核心命题，特邀行业专家与实战导师联袂授课。开班首日，黄火老师以《职业生涯规划》为引，帮助学员锚定职业发展路径；刘斌老师连续三天主导《提升绩效的秘密武器——问题分析与解决行动学习工作坊》，通过案例拆解、工具演练，助力学员突破绩效瓶颈。陶建平教授以《持之以恒纠“四风”》专题强化作风建设，莫达明老师结合实战经验分享支行行长经营管理心法，俞亮老师的《DISC性格领导力》课程则从心理学视角深化团队协作效能。  

培训注重“学用结合”，白天理论授课与行动学习交织，晚间创新融入情绪解压团建、实战沙盘等活动，在暴雨天气中更显团队凝聚力。结业仪式上，学员通过成果汇报展现“六力引擎”实践蓝图，班务组以暖心寄语勉励全员以“中坚力量”之姿深耕农信事业。 

合影留念

此次训练营以“六力”（战略力、创新力、风控力、服务力、人才力、文化力）为引擎，依托系统性课程设计与案例研讨、情景模拟等多元互动形式，聚焦提升学员综合素养。下一步，武鸣联社将以此次培训为契机，贯彻落实广西农商联合银行人才发展战略部署，进一步深化联社人才培养体系改革，分期分批分层创新开展各项培训提升工作，不断提高干部队伍综合素质，奋力打造一支“敢担当、善破题、能攻坚”的高质量发展先锋队，为武鸣联社各项业务的高质量发展提供坚实的人才支撑。