“这既是对我们与‘廉’同行的认可，也是对我们的一种鞭策。”近期，广西北流联社大伦信用社主要负责人接过2024年度清廉网点锦旗时如是说。近年来，北流联社聚焦清廉农信建设，通过“评典型、树家风、强阵地、润文化”多维“廉”动，将廉洁软实力转化为农村金融服务的硬支撑，书写新时代金融为民的清廉答卷。

让榜样“看得见、学得着”

勤廉榜样，重在勤、廉二字。近年来，北流联社通过层层推选和严格审核，选树了一批清廉守纪、勤勉为民、爱岗敬业、无私奉献的勤廉榜样。

“在工作中，我们严格遵守廉洁纪律，严格管好自己的手和嘴，同时积极为客户提供优质服务，赢得客户的赞誉。”被评选为勤廉榜样的基层社主任分享自己在践行勤廉精神中的做法。

北流联社纪委送“清廉网点”锦旗进网点

只有看得见榜样，才能学得着榜样。该联社所评选的勤廉榜样，来自不同层级、不同岗位，他们在工作中兢兢业业、廉洁自律，用实际行动诠释了勤廉并举的精神内涵，在服务乡村全面振兴中绽放了光彩。

榜样就在身边，该联社通过倡导广大干部员工向榜样致敬、以勤廉为范，主动汲取勤廉榜样的力量，激发比学赶超热情，形成你追我赶、争先创优的良好氛围，激励全辖干部员工勇于争先、追求卓越、忠诚担当、清正廉洁，真正把榜样力量转化为干事创业的内生动力。

让家风“贵在正、贵在严”

治家从严方致远，持身以正始成范。近年来，北流联社通过评选清廉家庭建设示范户、开展廉政家访、签订家庭廉洁承诺书、举办家德家风主题讲座等一系列举措，积极引导干部员工家庭成员与农信紧密“廉”动，让他们成为党风廉政建设的推动者、践行者、监督者。

开展清廉家庭与清廉农信融合共建活动

在清廉家庭建设示范户评选中，该联社树立了一批廉洁自律、家庭和睦的典型家庭。通过以评促建，发挥示范引领作用，带动更多干部员工家庭注重家风建设。

同时，积极拓宽“八小时”以外的监督渠道，通过廉政家访，深入干部员工家庭，与家属们面对面交流、签订家庭廉洁承诺书，多维度了解干部员工的家庭情况，传递廉洁自律的重要性，进一步增强家属对干部员工廉洁从业的支持和监督，从而达到以家庭“小细胞”涵养农信大清廉的目的。

让廉风“点带线、线带面”

北流联社现有55个营业网点，服务足迹遍布铜州大地。作为农村金融服务主力军，各营业网点是否廉洁高效运转，直接关乎金融服务乡村全面振兴质效，影响金融服务当地实体经济发展水平。

勤廉榜样进村入户开展金融服务

针对点多、线长、面广的特点，北流联社从2017年开始在全辖营业网点设置纪律监督员，织密织牢监督网络，充分发挥纪律监督员的“前哨”和“探头”作用。

以评促建，正向激励。2023年以来，该联社通过每年一评选，共评选出清廉部室4个，清廉网点10个。评选以“快、实、优”为总目标，以“定了就干、干就干好、清正廉洁”为标尺，以先进带动后进，以点带线、线带面，对全辖部室、各网点开展多维度、常态化、全覆盖的监督评议，倒逼理念提升、流程优化，推动部室、网点办事水平和服务质量不断跨上新台阶。

为进一步提升监督质效，该联社还将积极创建“清廉信贷单元”，大力推行二维码“码上监督”，对内提出更高要求，对外强化外部监督力量，打通监督执纪的最后一公里，切实提升监督质效，解决客户群众急难愁盼问题。

让清廉“可触摸、可传承”

北流当地红色资源丰富，是深入开展党性教育、警示教育的一本本活教材。北流联社每年以清明、七一以及开展警示教育活动等为契机，组织广大干部员工前往当地革命遗址、烈士陵园、纪念馆、警示教育基地等，现场开展一堂堂生动的党课和廉洁课。

组织开展对党忠诚主题党日活动

在北流市黎家庄中共广西壮族自治区机关旧址和北流市李明瑞、俞作豫烈士纪念馆，该联社广大干部员工通过一件件革命文物、一张张历史照片、一份份文献资料，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把传承红色基因、锤炼党性作为推动廉洁从业的强大动力。

以文化人，以廉润心。近年来，该联社不断丰富清廉文化建设载体，开展了形式多样的廉洁文化主题活动，持续深化清廉文化建设。依托办公场所，在一楼开设清廉文化建设宣传栏，在四楼和六楼打造清廉文化回廊，以图文并茂的形式展现廉洁理念、家风故事与行业规范，以详实的反面案例警醒干部员工；通过开展“书香颂清廉 翰墨传家风”等廉洁文化主题书画摄影比赛，广泛组织干部员工以笔墨丹青和镜头传递廉洁价值观，推动清廉文化入脑入心。