农行河池分行:多措并举推动消保工作实现“争先进位”
农行河池分行践行“以人民为中心”的发展思想,积极创新方式方法,扎实推进消费者权益保护工作。2019年以来,该行连续多年在外部监管评价中位居当地金融系统前列,在全区农行内部消保考评中成绩保持“前三名”水平;其中,2024年消保考评排名全区第2位,比上年度提升1位,实现“争先进位”目标。
高度重视,强化组织领导。该行认真落实消保工作“一把手”负责制,将消保工作、监管投诉压降指标纳入分行党委落实党风廉政建设主体责任考核、领导班子党建考核、领导班子及成员业绩考核、全行综合绩效考核、分行部室重点工作评价,一级支行穿透式评价等4项考评制度中,持续打造以“党委管消保”引领“全行管消保”新格局,提升消保管理质效。
强化宣传,提升风险意识。该行通过深入学校、社区、企业宣传等方式,抓好线上、线下开展对外反洗钱、防电信网络诈骗宣传教育。去年全行累计开展教育宣传活动311场次,其中面向老年、残障人士等特殊群体活动109次、面向新市民群体活动120次,活动触及消费者近23万人次,收到良好的宣传效果。
真情服务,打造金融品牌。深入开展“农情暖域”品牌推广,积极打造网点便民温馨服务环境,优化暖心高效服务内容,持续开展适老化服务、特色化服务网点的创建工作,在分行营业室打造“工会爱心驿站”,向户外劳动者提供免费饮用水、午餐休息场所、紧急医疗救助等便民服务,宣传普及反诈金融知识,并获评自治区级“最美工会驿站”。
抓实投诉,就地化解纠纷。按照“小事不出网点、大事不出机构、矛盾纠纷条线内化解”的原则,该行在遇到客户投诉时,第一时间主动加强与客户的沟通,及时了解客户诉求,限时完成调查处理并回复客户,避免事态升级,确保投诉舆情风险“最小化”。
筑牢基础,推进工作创新。该行将考核工作贯穿于日常工作当中,对标对表抓好“查缺补漏”;坚持每日撰写《消保工作日志》,将每天发生及办结事件向行领导及时报告;定期编辑相关案例分析供各营业网点晨夕会学习,对支行发生的风险事件进行充分提示;组织网点开展个人信息保护“每周一案”“滴灌式”培训,通过以漫画、视频的方式作案例展示,切实提升一线员工消费者权益保护意识和能力。
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