为进一步提升信贷人员管理能力和服务质效，10月11日-12日，灵山农信社举办了“三个办法”新规下信贷全流程风险管理培训班。灵山农信社领导班子、机关信贷业务管理人员、基层社负责人、全体信贷人员等参加培训。

培训现场

在培训总结会上，灵山农信社党委书记、理事长黄宾强调，信贷岗位是一个责任重大的岗位，也是一个挑战能力的岗位。市场迭代更新，组织开展“三个办法”新规下信贷全流程风险管理培训，是提升全联社信贷管理和风险防控能力的必然要求，也是适应金融监管新环境、实现高质量发展的关键所在。希望全体参训人员珍惜此次学习机会，学以致用，做好转化提升，明确工作思路，为灵山农信社高质量发展注入强劲动力。

黄宾作总结讲话

灵山农信社党委委员、副主任梁立臣作开班讲话。他指出，全体参训人员要深刻理解培训的意义，提高“我要学”的思想认识，常怀“本领恐慌”之心，常有“能力危机”之感，发扬“甘当学生”的学习精神，把握此次集中培训的宝贵机会，对思想和业务进行“有效充电”。

梁立臣作开班讲话

本次培训邀请拥有超40年金融从业经历和丰富授课经验的巴伦一老师进行授课。巴老师分别从信贷三个办法新规内容、信贷全流程风险管理10大技能、贷前尽职调查、贷中尽职控制、贷后尽职管理、不良贷款清收18招共六大模块为参训人员带来了前沿的风险管理理念和实践经验。

此次培训通过“实务分析+随堂测试”的模式，以考促学，以学促行，促使信贷人员快速掌握信贷相关知识，为稳步推进信贷工作打下坚实的基础。   

下一步，灵山农信社将持续开展信贷业务知识培训，不断丰富培训内容，提高培训的实效性和实用性，着力打造一支业务素质高、营销能力强的员工队伍，有力助推灵山农信社高质量发展。