为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面推进企业文化建设工作，不断丰富和完善文化内涵和体系建设，凝聚前行力量，为高质量发展赋能，9月6日上午，隆安农商行在总行8楼会议室召开党建引领企业文化建设促转型升级工程第四次指挥中心会议，隆安农商行在家领导班子成员、各部室负责人、各网点正副职共60余人参加会议。

会议总结回顾了上一阶段存款、贷款等各项工作推进情况，认真分析存在问题和工作短板，全面部署下一步经营管理各项工作。各文化课题组依次围绕主题提出了思路、举措和意见建议，先进支行行长表作了典型发言，分享了在业务发展方面的优秀工作经验和做法。

会议指出，全行持续深入学习贯彻中央金融工作会议精神，积极开展企业文化建设，以文化凝聚力量，以文化催生动力，以文化促进发展，全行上下焕发出开拓进取、拼搏向上的精神状态，为赋能生产经营中心工作提供了新动力、注入了新活力。截至8月末，全行资产总额94.69亿元，比年初增4.13亿元，增长4.56%；各项存款余额86.53亿元，比年初增5.07亿元，增幅6.22%；各项贷款累放33.33亿元，同比多放1.34亿元；贷款余额64.42亿元，比年初增2.67亿元，增幅4.32%。

会议强调，面对当前市场和行业的新形势、新变化，全行上下要紧紧围绕党建引领企业文化建设促转型升级工程，坚定必胜信心、保持战略定力、汇聚磅礴力量，强攻三季度、稳住好势头、再创新佳绩，以企业文化推动完成全年各项目标任务。重点做好以下五个方面工作：

一是坚持党建与业务相融合。深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，落实党建引领企业文化建设促转型升级工程战略部署，坚持把党建与业务工作融合互促作为企业文化建设的根本出发点，结合工作实际，锚定隆安人最信赖的安心银行的企业愿景，不断创新载体、探索路径，以企业文化创建的新成效推动高质量发展。

二是深入推进企业文化建设。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。企业文化建设是一个长期持续的过程，不是一蹴而就，要持之以恒、久久为功、绵绵发力，反复学、反复深化，不断将企业文化建设融入日常、抓在经常、落在平常。要充分运用企业文化“外化于行、内化于心、物化于境、固化于制”的作用，通过统一思想、分析交流、碰撞灵感、凝聚合力，更好推动企业文化开出经营之花和发展之果。

三是全力服务好“五篇大文章”。深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚定不移走好中国特色金融发展之路，将做好“五篇大文章”与推进“万名农信党员进万村”工程、“整村授信”等工作有机结合、融合推进，确保金融资源精准向小微企业、个体工商户、农户及新型农业经营主体倾斜；坚持“心服务，安万家”的服务理念，切实为群众办实事办好事，让安心的金融服务走进千家万户。

四是统筹兼顾全面提质增效。要始终坚持以提质增效为导向，着力在广扩面、优结构、强考核上下真功，高质量夯实客户基础、高标准强化降本增效、高水准强化考核激励，不断筑牢发展根基、增强发展后劲。要以“时时放心不下”的责任感，统筹发展和安全，强化内控体系，增强风险防线，实现不良贷款降旧控新、合规管理强基健体、平安建设行稳致远，确保全行安全稳定发展。

五是严守底线筑牢发展根基。要强化监督管理不松懈，充分发挥好以党内监督为主导、各类监督力量贯通协同的立体监督网络作用，保持监督无时不在、无处不在。要守牢“两条底线”不松懈，坚守风险底线，严防严控业务经营风险；坚守党风廉政底线，持续深入推进清廉广西农信建设提质增效工作。要紧抓安全稳定不松懈，强化重要时点、节假日对基层网点安全防范工作的督查检查，坚决遏制安全事故发生。