为确保国家法律法规、行政规章及行内各项规章制度的贯彻实施，强化内部管理，防范金融风险，民生银行佛山分行纪委办牵头组织行内新版“行内小法”培训宣讲及考试活动。

7月初，宣讲团赴辖内九家经营机构开展新版“行内小法”培训宣讲，会上首先重申了员工日常行为规范，明确员工日常工作中的“四注意、四禁止”。随后，对今年总行新修订的《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》进行了重点解读，通过讲解“行内小法”修订背景及主要修订内容，结合近年来佛山分行屡查屡犯的违规违纪案例，深入剖析员工问责处分的应用，并着重强调十八条员工违规违纪行为处分办法，告诫全行员工以案为鉴，明纪律、知敬畏、守底线。

为强化学习成效，佛山分行纪委办于7月底组织全行员工参加“行内小法”线上课程学习并完成考试，通过率达100%，有效推动员工全面准确理解把握“行内小法”的规定和要求，新规培训取得良好成效。

下阶段，民生银行佛山分行将切实抓好“行内小法”的学习宣传和贯彻落实，持续强化清廉文化宣教，真正把铁的纪律、规矩转化为员工日常习惯和纪律遵循，推动全行纪律建设不断取得新成效，坚定不移为推动分行高质量发展提供坚强的纪律保障。