习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班仪式上发表重要讲话，提出“积极培育中国特色金融文化，做到：诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”。这五个关于培育中国特色金融文化的实践要求，是几千年的中华优秀传统文化在金融领域的映射，对现代化金融行业转型发展，具有重大现实指导意义。太原分行7年来的投行业务发展道路，正是对中国特色金融文化的践行和发扬，创新采用“诚心、匠心、恒心、创意、敬意”特色理念，积极培育和践行中国特色金融文化。

诚心：诚实守信，不逾越底线

诚，是为真诚、诚实、守信。“人而无信，不知其可也”，金融是一种信用经济，诚信是金融业的基本价值观念，也是对金融从业者的基本要求。投行以服务实体经济为天职，这是投行从业者诚心的出发点。太原分行投资银行部自2017年2月成立以来，在总、省、市行党委的正确指导下，牢固树立“主动担当、奋勇争先”的信念，广大干部员工以服务区域内实体经济为使命，7年内审批28笔金额共计302亿元、落地项目19笔金额共计173亿元、连续六年在全省投行专业综合排名第一的成绩，在金融服务实体经济的时代大考中交出一份优异答卷。

匠心：以义取利，不唯利是图

匠，是为工匠、匠心。“忠贞专注、精益求精、勤思善学、造福于人”是工匠精神的精髓，也是投行员工的自我标准。作为一个年轻、朝气、爱学习的团队，投行部致力于创造价值和成就员工并举，成立以来通过全方位提高员工素质，为全行各条线输出优秀人才，经过投行部的锤炼先后提拔、输出优秀员工、干部9人，目前投行部是太原分行内设部室中员工人数最少、平均年龄最小、综合学历最高、各项资质较全的部室。员工平均年龄36.8岁，学历方面3人硕士2人本科，行内主要资质方面：信贷A高资质3人、A中2人，投行顾问高级3人、中级2人；行外主要资证方面：金融理财师(AFP)1人、中级经济师2人、中级会计师1人、中级银行1人、证券/基金/保险/会计/银行从业1人，多次荣获总、省、市行各项先进集体或个人表彰。

恒心：稳健审慎，不急功近利

恒，是为永恒、恒定，不短视。海洋江河唯有长流不息的循环，才能持续自我的充足；日月星辰唯有长洒不歇的轮回，才能持续住自我的能量。工商银行之所以在40年栉风沐雨中不断砥砺前行、勇攀高峰，背后是一代又一代工行人持之以恒的努力奋斗。以信贷领域为例，全行信贷人一贯秉承“经济本源 审慎稳健”的总基调，牢固树立正确的发展观、业绩观和风险观，坚决摒弃超越风控能力的“规模情节”和“速度情节”，切实实现信贷业务发展与有效把控实质风险能力相匹配，真正做到“放得出去，收得回来”，实现审慎经营，稳定健康发展。

创意：守正创新，不脱实向虚

创，是为创新、创造。该行一贯注重创新在经营发展中的巨大推动力，自2018年在国有大行中率先发布“聚焦本源 因势革故 协同鼎新 永葆生机”的创新文化，将“市场竞争力的持续提升、经营活力的充分释放、风险控制力的不断增强”作为检验创新成效的重要标准，以投行为例，多年来积极研判市场需求和行内外各项政策要求，通过持续的产品和服务创新，吸取科技金融、数字金融优秀成果，在价值投行转型中不断释放“数智投行”功能及价值。从2017年的“三融产品”，发展到2019年“一顾两证三融”体系，2022年的“智誉函安”融e信系列和“政企慧”投顾系列，再到目前的风控能力输出产品“融安、融誉、函证e信、资信服务”和智库服务生态产品“ISP融慧、投融资顾问、政府财务顾问和融智e信”，形成较为完善的“数智投行”金融顾问咨询产品体系，立足于解决客户融智需求，与品牌类投行业务的融资功能相互补充。

敬意：依法合规，不胡作非为

敬，是为尊敬、敬畏。中华优秀传统文化一贯强调法律体系对国家秩序及法制观念对行为规范的重要性，这与全面依法治国、加强金融法治建设的要求高度契合。我们敬畏法律、敬畏制度，名是非、知进退。从2017年加大影子银行治理，到2018年的资管新规出台，到2019年防范化解地方隐性债务，到2020年打击名股实债、多层嵌套等资管乱象，到持续进行的加大对小微企业乱收费治理，该行始终严格遵守各项监管规定，带头遵照规定进行整改落实，发挥国有大行头雁作用，以合规创造经营业绩，以合规守护员工职业生涯。

栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。中国特色金融文化理念的提出为金融从业者提出了更新的使命、更高的要求，太原分行将继续践行“诚心、匠心、恒心、创意、敬意”特色理念，积极培育和践行中国特色金融文化，将自身的奋斗历程融入分行的发展蓝图，与之同呼吸、共命运，共同为工商银行40周年再出发书写最朴实生动的注脚。