为全面推动资源共享、优势互补、发展共赢目标的实现，扬州化工园区从需求和供给侧双向发力，打造“红盟”链上智库，全力赋能企业高质量发展。

一是精准把脉梳理需求。由园区党委、管理办班子成员带队，部门负责人参加，每季度围绕一个主题开展全覆盖走访，全面问需问难问计问效。以店小二服务站为纽带，联合经发、规建、招商、安环等各条线力量，成立党建联盟综合服务行动党支部，为每个链上企业明确1名职能部门负责人、1名党建工作指导员进行一对一指导，共计梳排人才、技术、资金等方面问题及需求38个，基础配套、安全环保指导、产学研合作等服务项目13个。

二是选纳资源集中借智。依托南大化工研究院、科技镇长团，组建由二十余名专家组成的新材料产业链专家库，其中，南大研究院与区内企业签订产学研合作协议8个，合作新型酯交换催化剂技术研发等项目7个，解决了一批产业链“堵点”和联盟企业“卡脖子”技术难题；专家库牵线，促成瑞祥化工与南京工业大学、擎宇化工与南京林业大学等4个合作协议；专家库联合奥克化学与中国科学院联合研发了双碳示范项目，获批省科技厅1000万元立项支持。

三是外部互通用好外援。2023年6月，联盟与江苏省知识产权保护中心开展党建共建，链上企业获得更加便利的专利申报与审核指导；9月，联盟与仪征技师学院成立了产教联盟，园区18家头部企业和省内外7所学校院所加入联盟成为会员，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。在与外部的互通有无中，园区产业链党建联盟力量、资源、要素得以进一步集聚，链上智库“智”的支撑得以更加多元。