为教育引导青年员工坚定理想信念，厚植为农情怀，扛起使命担当，激励青年员工立足本职岗位，守正创新、团结奋斗，进一步调动干部职工干事创业的积极性，全力推动公司实现高质量发展，4月17日下午，省农担公司在浙江大学召开“挺膺担当 共话发展”青年员工座谈会，公司党委书记、董事长刘波出席座谈会并讲话。党委副书记钱宪辉，党委委员、副总经理杨钊，副总经理佟晓月、孟宪卿以及青年员工代表二十余人参加座谈会。

座谈会上，公司青年员工代表“围绕一个目标，突出两个重点，处理好三个关系，增强四种思维，提升五种能力”，结合自身工作实际，就如何充分发挥自身积极性、主动性、创造性，建设创业农担、智慧农担、幸福农担等内容作了交流发言。

刘波董事长作总结讲话。他指出，农担公司青年员工应当争做“四有”青年。一有梦想。梦想是前进的灯塔，人生的航标，奋斗的动力。青年员工要仰望星空，志存高远。要将自己的梦想与农担事业融合起来，在公司二次创业的新征程中，智慧赋能，勇于开拓，知重负重，攻坚克难，共同建设幸福农担。二有情怀。吉林农担因农立命、为农担当，爱农支农扶农就是农担人应有的情怀。青年员工应该发扬“晒黑脸，两脚泥”的农担精神，走到田间地头，走到主体中间，走到乡村振兴的一线，服务“三农”，破解农业农村融资难融资贵难题，把党和国家赋予我们的庄严使命完成好。三有思想。青年员工应增强政治意识，大局观念。增强政治敏锐性，提高政治站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头把省委、省政府、省财政厅党组和公司党委关于“三农”工作的各项决策部署贯彻好、落实好。四有干劲。唯有热爱可以奔赴山海。青年员工应该热爱忠诚于农担事业，永葆干事创业的精神，勇于锤炼本领，敢于担当作为，面对急难险重任务，主动请缨、冲锋在前；面对棘手问题，敢于碰硬、啃硬骨头，在公司高质量发展的新进程中，展现青年担当、贡献青春力量。